Хөтөлбөр

4[1]

Байгууллагын хөгжил–Хүний хүчин зүйл–Удирдах эв зүй

 

GLOBAL HR 2014

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН ФОРУМ

ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨР

 

 

2014.10.16

 

 

 GLOBAL HR 2014

ФОРУМЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨР

 

Байгууллагын хөгжил – Хүний хүчин зүйл – Удирдах эв зүй

БАЙРШИЛ: МҮХАҮТэнхимийн хурлын танхим

 

2014.10.16

 

 

  Илтгэлийн Сэдэв Илтгэгч Цаг
Бүртгэл 09:00-09:30
 Нээлтийн ёслол  Я.Санжмятав УИХ-ын гишүүн, Хөдөлмөрийн СайдС.Дэмбэрэл УИХ-ын гишүүн, МҮХАҮТанхимын даргаС.Ганбаатар УИХ-ын гишүүн 09:30-09:50
Үг хэлэх хүндэт зочид Г.Ганболд. Голомт банкны гүйцэтгэх захиралД. Болор. Skytel группын захиралЦ.Санжжав. Бльюмон  группын ерөнхий захиралЦ.Гантөмөр. MCS Coca Cola гүйцэтгэх захиралМ.Дэлгэрцэцэг. MCS группын ХНГазрын дэд захирал
Уламжлалт Монгол удирдахуйн онцлог, чиглэл хандлага, удирдах эв дүй Академич Т.Дорж. ШУА-ын Дэд Ерөнхийлөгч 10:00-10:10
Асуулт, хариулт 5 минут
Байгууллагын хөгжил ба удирдлагын чиг үүрэг, Хүний нөөцийн үүрэг роль өсөн нэмэгдэж буй нь /судалгаа, үр дүн/ Доктор Г.Тэгшбүрэн. Хүний Нөөцийн Судалгааны Үндэсний Хүрээлэнгийн Тэргүүн 10:15-10:25
Асуулт, хариулт 5 минут
3. Компанийн гүйцэтгэх удирдлага, хүний нөөцийн стратеги удирдлагын чиг хандлага Ш.Алтанбагана . JCI-ийн Азийн бүсийн Дэд Ерөнхийлөгч 10:30-10:40
Асуулт, хариулт 5 минут
4. The Importance of the Global HR English David Jasmin. Academic Director of the SANTIS Academy. 10:45-10:55
Асуулт, хариулт 5 минут
5. Удирдах ажилтан, хүний нөөцийн үүрэг роль өсөн нэмэгдэх хууль эрхзүйн шинэ орчин, түүний бүрдэлт Н.Цогжавхлан. Гэрэгэ Хууль Зүйн Төвийн Захирал 11:00-11:10
Асуулт, хариулт 5 минут
6. Байгууллагын тэтгэврийн хөтөлбөр Ш.Есөнхишиг.Тэтгэврийн Ууган Сангийн Ахлах менежер 11:15-11:25
Асуулт, хариулт 5 минут
Coffee break 11:30-11:40
7. Байгууллагын хөгжил дэх хүний хүчин зүйл А. Мэнд-Орших. Ньюмэдиа Группын Захирал 11:40-11:50
Асуулт, хариулт 5 минут
8. Байгууллагын Гүйцэтгэлийн үнэлгээний үр дүнг Сонгон шалгаруулалттай уялдуулах нь Б.Болормаа. Төрийн банкны Хүний Нөөцийн Газрын Сургалт Хөгжлийн Хэлтсийн  Захирал 11:55-12:05
Асуулт, хариулт 5 минут
9. Хэцүү ажилтантай ажиллах арга зүй Доктор Ц. Цэцэгмаа. Мэргэшсэн Менежерүүдийн Холбооны Захирал 12:10-12:20
Асуулт, хариулт 5 минут
10. Сургалт, хөгжлийн орчин үеийн оновчтой  шийдэл- Extreme training Ж. Лувсандорж. “НУМТ” Группын  Гүйцэтгэх Захирал 12:25-12:35
Асуулт, хариулт 5минут
11. Байгууллагын хөгжлийн түлхүүр асуудлууд ба зөвлөмж Д.Дашмаа.  “Жинзай Жапан” ХХК-ын захирал 12:40-12:50
Асуулт, хариулт 5 минут
12. Хөдөлмөрийн салбарын сургалт, хөгжил Хөдөлмөрийн Судалгааны Институтын Дэд Захирал Л.Алтансүх 12:55-13:05
Асуулт, хариулт 5 минут
Үдийн хоол 13:10-14:00
13. Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлт, хууль зүйн орчин-хувийн хэвшлийн оролцоо Г.Пүрэврагчаа. Хөдөлмөрийн яам-Хөдөлмөр эрхлэх үйлчилгээний төвийн мэргэжилтэн 14:00-14:10
Асуулт, хариулт 5 минут
14. Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлт-ХН бодлого, хамт олонд түшиглэсэн сэргээн засалт С.Бямбадэлгэр. Сэргээн засалт үндэсний төвийн багш 14:15-14:25
Асуулт, хариулт 5 минут
15. Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлт-хүний нөөцийн бодлого, олон улсн чиг хандлага М.Хоролсүрэн. АНУ-ын Элчин сайдын яамны Улс төрийн хэлтсийн ажилтан 14:30-14:40
Асуулт, хариулт 5 минут
16. Хүний нөөцийн хөгжил, цаашдын хандлага Д.Бартанбаатар МХНИ-ийн Захирал 14:45-14:55
Асуулт, хариулт 5 минут
17. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн уялдаа холбоо Доктор П. Энхтайван.  ХНУ-ын Цахим Институтын захирал 15:00-15:10
Асуулт, хариулт 5 минут
18. Монгол хүн ба орчин үе Д. Уламбаяр. УТМАкадемийн захирал 15:15-15:25
Асуулт, хариулт 5 минут
19. Хүний нөөцийн удирдлагын үндсэн функцууд ба практик хэрэглээ Д. Нямсүрэн. Хүний нөөцийн менежментийн холбооны захирал 15:30-15:40
Асуулт, хариулт 5 минут
20. Хүний нөөцийн менежерийн манлайлал ба өнөөдрийн шаардлага С. Наранбаатар. Хүний нөөцийн хөгжлийн Ассосиацийн захирал 15:45-15:55
Асуулт, хариулт 5 минут
Coffee break 16:00-16:10
21. Хүний нөөцийн удирдлага ба байгууллагын зан төлвийн хамаарал Ж. Сэлэнгэ. Human Fortis компаний захирал 16:15-16:25
Асуулт, хариулт 5 минут
22. Удирдлагын мэдээллийн систем ба хүний нөөцийн мэдээллийн системийн хөгжил Г.Үүрдмандах. МУИС-ийн Бизнес Хөгжлийн төвийн захирал 16:30-16:40
Асуулт, хариулт 5 минут
23. Байгууллагын хөгжил ба хүний хүчин зүйлийн өрсөлдөөнийг харьцуулсан судалгаа Доктор С.Мөнхбаатар. ХНСҮХүрээлэнгийн гүйцэтгэх захирал 16:45-16:55
Асуулт, хариулт 5 минут
24. Авьяаслаг шилдэг удирдагч нарыг нээн хөгжүүлэх, урт хугацааны хөтөлбөр хэрэгжүүлсэн туршлага Н.Тэгшжаргал. Skytel компанийн ХНЗахирал 17:00-17:10
Асуулт, хариулт 5 минут
25. Төрийн захиргааны албан тушаалд тавигдах үндсэн шаардлагууд Доктор Д.Байгаль. Удирдлагын Академийн Төрийн Удирдлагын сургууль ХНА-ны дарга 17:15-17:25
Асуулт, хариулт 5 минут
26. Гүйцэтгэх түвшний удирдлагын сургалтын хөтөлбөр, түүний онцлог С.Баатарсүрэн. Монголын Лектор төвийн гүйцэтгэх захирал 17:30-17:40
Асуулт, хариулт 5 минут
27. Байгууллагын хөгжил-Хүний хүчин зүйл-Удирдах эв дүй Б.Уянга. Монос Группын ХНГ-ын захирал 17:45-17:55
Асуулт, хариулт 5 минут
28. Их дээд сургуулиудын хүний нөөцийн тулгамдсан асуудлууд П.Мэнд-Амгалан.  ХААИС-н ХН-ийн асуудал эрхэлсэн дэд захиралн.Н.Отгонбаяр. Отгонтэнгэр ИС-ийн тэнхмийн эрхлэгч 18:00-18:10
Асуулт, хариулт 5 минут
HR college-1 төгсөгчдөд сертификат гардуулах ёслол 18:10-19:00
Хаалтын үйл ажиллагаа

 

 

 

Хүний Нөөцийн Менежерүүдийн “Global HR 2014” форумыг зохион байгуулагч

Хүний Нөөцийн Судалдааны Үндэсний Хүрээлэн

Монголын Үндэсний Худалдаа Аж Үйлдвэрийн Танхим

 

И-мэйл:info@inhr.mn ; smunkhbaatar@inhr.mn

Форумын санаачлагч:

Хүний Нөөцийн Судалдааны үндэсний Хүрээлэн

Утас: 77112050, 99904774, 91916251, 99114348, 99063842

 

Форумын үеэр цайны завсарлага ба үдийн хоолтой.

Оролцогчдыг сургалтын болон бусад материалаар хангана.